CGIL Emilia Romagna e Filcams CGIL Emilia Romagna, alla luce del quadro emerso dall’Osservatorio Economia e Lavoro relativo all’anno 2024 redatto da IRES, ritengono indispensabile ridisegnare un sistema regionale dei Turismi basato sul concetto della sostenibilità largamente declinato: occupazionale, sociale, ambientale ed economico.
L’enorme patrimonio paesaggistico, culturale, architettonico, museale, enogastronomico di cui siamo dotati, ha necessità di un coordinamento e di un sistema che unifichi facilitando la fruizione per i turisti e anche per i cittadini, unitamente alla necessità di sviluppare i servizi connessi al turismo, dalla mobilità all’accoglienza.
Importante anche l’attenzione riservata alla trasformazione digitale già in corso da qualche anno e che, soprattutto, nel periodo pandemico, ha generato una rivoluzione nelle abitudini di consumo ed interazione anche nel comparto turismo.
E’ indispensabile coniugare lavoro e sistema produttivo in un processo che combini qualità e dignità del lavoro, formazione continua (considerati anche gli impatti delle transizioni in atto), rispetto delle norme in materia di tutela della salute e della sicurezza ed il miglioramento dei servizi, consapevoli che la qualità del servizio è strettamente connessa alla qualità del lavoro, l’unica che può consentire veramente un turismo di qualità.
Qualità perseguibile attraverso il contrasto alla precarietà e alla irregolarità, all’aumento dei livelli salariali, a riconoscimenti professionali e mediante l’introduzione di uno specifico ammortizzatore sociale per i lavoratori stagionali del turismo, solo per citare alcune priorità.
Un nuovo modello del sistema regionale dei Turismi che dovrà necessariamente prevedere una discussione più complessiva su stato, esigenze e prospettive della filiera, coinvolgendo i diversi soggetti interessati e investendo su una modalità di costante confronto e realmente partecipativa.
CGIL Emilia Romagna
FILCAMS CGIL Emilia Romagna
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