L’incontro | Si è svolta ieri, 17 settembre 2026, la seconda seduta del tavolo interministeriale (MISE, MILAV, MAECI) sul lavoro frontaliero, insediato a febbraio del 2025. Le scriventi OO.SS. hanno confermato le modalità di funzionamento disposte dal regolamento, rivendicando la necessità urgente di passare alla fase di discussione del merito delle tante questioni aperte che necessitano di soluzioni certe.
I temi posti dal sindacato | In particolare, le scriventi hanno proposto i temi su cui il tavolo deve celermente operare, nello specifico della piena attuazione di quanto disposto dalle nuove regole previste dalla legge 83/23 e degli strumenti di protezione sociale e specificità fiscale adottati nel corso degli ultimi anni, che richiedono un intervento urgente per la piena esigibilità, in particolare:
• definizione della circolare attuativa del trattamento Naspi nei primi mesi di erogazione;• salvaguardia del principio di superamento delle doppie imposizioni in ordine all’introduzione del “contributo sanitario” dal 1° gennaio 2024 (ancorché tuttora privo di decreto attuativo);
• piena attuazione dell’opzione fiscale per i frontalieri transcantonali (il cosiddetto decreto omnibus), concordata tra le scriventi e il MEF, ma non condivisa dai Cantoni di confine;
• avvio dello studio per l’allargamento delle retribuzioni convenzionali per il frontalierato settimanale;
• piena applicazione dell’AUUF per i lavoratori frontalieri in ingresso e in uscita, anche in attuazione di quanto disposto dalla circolare INPS del 24/7/2026 n. 81 in relazione alle nuove disposizioni per i Paesi UE e AELS.
Prossimi passi | Memori che l’obiettivo del tavolo è la definizione di uno statuto dei lavoratori frontalieri, le parti si sono impegnate a scambiarsi osservazioni e contributi scritti circa i temi proposti, da discutere nel prossimo incontro, fissato per il 9 novembre 2026 presso il Ministero del Lavoro.
Milano, 18 settembre 2026
Per il comparto nazionale frontalieri
CGIL Giuseppe Augurusa – CISL Marco Contessa – UIL Pancrazio Raimondo
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