Riccione: un posto tranquillo? Non per i lavoratori edili
L’adozione dell’Ordinanza “antirumore” – che limita l’attività cantieristica – emblematica di un metodo che non vede le parti sociali come interlocutori
L’attitudine ad evitare il confronto preventivo con le parti sociali nella definizione delle politiche pubbliche non stupisce; del resto i tempi che corrono sono questi. Il caso del Comune di Riccione, che per salvaguardare il turismo scarica i costi sociali sui lavoratori edili, non è sicuramente stigmatizzabile come unico. Si tratta però di una prassi emblematica, quella della “Perla verde”: perciò alcune riflessioni sono necessarie.
L’auspicabile coordinamento provinciale | Su temi che stagionalmente impattano sull’edilizia e la sua pianificazione il Comune ha messo in campo una legittima azione discrezionale e lo ha fatto – a quanto risulta – in assenza di un coordinamento che veda questa iniziativa calata in un sistema territoriale; del resto il diritto dei turisti al riposo insisterebbe in tutte le località, quanto meno sulla costa. Proprio per questa ragione, tanto più in vigenza del “Patto per il Lavoro e il Clima” e per quel principio di sussidiarietà orizzontale inserito nella Costituzione, sarebbe stato auspicabile un confronto preventivo con le parti sociali.
Turismo ed esternalità negative: chi paga? | Il turismo, come altri settori economici, porta i suoi benefici a fronte del rischio di esternalità negative sul territorio; si tratta di aspetti ormai consolidati nella ricerca socio-economica. Perchè in presenza di costi sociali – dato che le giornate perse dagli operai non saranno integralmente ristorate da INPS o Casse Edili – si decide senza un percorso condiviso?
Non è in discussione il valore del turismo, ma vorremmo che non si mettesse in discussione quello del lavoro, anche quello di chi è occupato nei cantieri.
Per queste ragioni FILLEA e CGIL Rimini trasmetteranno all’Amministrazione comunale di Riccione una richiesta d’incontro urgente, auspicando la ripresa del necessario dialogo sociale.
Rimini, 16/6/2026
FILLEA CGIL Rimini – CGIL Rimini
Andrea Pracucci – Francesca Lilla Parco
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