Ccnl Sanità pubblica: Fp Cgil sanità Romagna, “sì a preintesa, aumenti salariali superano inflazione”
Inserita anche una clausola di garanzia in caso di picchi inflattivi e importanti miglioramenti normativi.
Da settembre la parola passerà alle lavoratrici e ai lavoratori nelle assemblee anche in Ausl Romagna
30 lug – “La Fp Cgil sanità Romagna esprime soddisfazione per la sottoscrizione della preintesa per il rinnovo del CCNL della Sanità pubblica 2025-2027 Area Comparto. Un accordo che segna una netta discontinuità rispetto al contratto precedente e torna a tutelare concretamente il potere d’acquisto delle lavoratrici e dei lavoratori del Servizio sanitario nazionale, comprese quelle e quelli impegnati nell’ Ausl Romagna, che conta più di tredicimila dipendenti. Dopo un rinnovo che aveva previsto incrementi retributivi inferiori all’inflazione, con questa preintesa il contratto cambia segno: gli aumenti tabellari superano l’inflazione attesa nel triennio e consentono di recuperare terreno sul piano salariale”.Lo afferma Fp Cgil Sanità Romagna
“È stata poi inserita una clausola di garanzia retributiva, per la quale ci siamo fortemente battuti: tra un anno le parti saranno chiamate a confrontarsi sull’andamento effettivo dell’inflazione e sugli eventuali scostamenti rispetto alle previsioni, con l’obiettivo di individuare le misure necessarie a salvaguardare le retribuzioni. Nella preintesa si interviene altresì per evitare che durante le ferie le lavoratrici e i lavoratori subiscano una riduzione delle indennità e della retribuzione accessoria e viene affrontata la questione dell’orario convenzionale, correggendo un meccanismo che poteva determinare impropri debiti orari a carico del personale. Un risultato particolarmente significativo riguarda, inoltre, l’introduzione effettiva del profilo dell’autista soccorritore nell’Area degli assistenti — figura di particolare rilievo anche per i servizi di emergenza-urgenza del nostro territorio. È stato realizzato anche un importante aggiornamento del sistema dei profili professionali”.
Restano aperti molti temi: dalla mensa ai tetti del salario accessorio, dalle eccessive sperequazioni retributive alla necessità di destinare maggiori risorse alla crescita professionale. Questioni sulle quali continuerà la mobilitazione della Fp Cgil, a partire dagli annunciati provvedimenti legislativi sul lavoro pubblico e della prossima legge di bilancio.
Ora la parola passa alle lavoratici e lavoratori, da settembre inizieranno le assemblee su tutto il territorio dell’Ausl Romagna per raccogliere le valutazioni e sottoporre l’accordo al voto.
Rimini, 30/7/2026
FP CGIL RIMINIDaniele Esposito
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