TURISMO

🔊 𝗝𝗼𝗯𝗳𝗮𝗻𝘀 - 𝗲̀ 𝘂𝘀𝗰𝗶𝘁𝗮 𝗹𝗮 𝗽𝘂𝗻𝘁𝗮𝘁𝗮 𝟭 𝗱𝗲𝗹 𝗽𝗼𝗱𝗰𝗮𝘀𝘁 𝗙𝗜𝗟𝗖𝗔𝗠𝗦 𝗖𝗚𝗜𝗟 𝗥𝗶𝗺𝗶𝗻𝗶 📍 Perché le retribuzioni nel turismo sono così basse? 👉 Risponde Monja Caiolo della Segreteria Filcams Cgil Nazionale

FILCAMS CGIL Rimini fa il punto della stagione domenica 24 settembre nell’ambito della Festa dei lavoratori stagionali; una serata di convivialità e di dibattito per chi lavora nelle migliaia di imprese turistiche della provincia di Rimini e per tutta la cittadinanza.

𝗙𝗘𝗦𝗧𝗔 𝗗𝗘𝗜 𝗟𝗔𝗩𝗢𝗥𝗔𝗧𝗢𝗥𝗜 𝗦𝗧𝗔𝗚𝗜𝗢𝗡𝗔𝗟𝗜 - domenica 24 settembre al Parco XXV Aprile presso la La Serra Cento Fiori ORE 18:30 𝗧𝗔𝗩𝗢𝗟𝗔 𝗥𝗢𝗧𝗢𝗡𝗗𝗔 𝗦𝗨𝗟 𝗙𝗨𝗧𝗨𝗥𝗢 𝗗𝗘𝗟 𝗧𝗨𝗥𝗜𝗦𝗠𝗢 𝗠𝗼𝗱𝗲𝗿𝗮 Mirco Paganelli - giornalista di Teleromagna - Chiara Bellini - Vice Sindaca Comune di Rimini - Monia Cajolo - Filcams Cgil Nazionale - Gianni Indino - FIPE CONFCOMMERCIO EMILIA-ROMAGNA - Massimiliano Chieppa - ITL RIMINI - Isabella Pavolucci - Cgil Rimini - Graziano Urbinati - Federconsumatori Rimini inoltre nell'area verde Infopoint SERVIZI @cgil rimini @federconsumatori rimini Auser Rimini ANPI Provinciale Rimini Libera Rimini 𝗦𝘁𝗮𝗻𝗱 𝗴𝗮𝘀𝘁𝗿𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶𝗰𝗶 Musica dalle ore 18:15 con Simona Tedeschi, alle ore 19:45 Dj set con MARIO D’AMBROSI - Durante la serata verrà presentato il 𝗠𝗮𝗻𝗶𝗳𝗲𝘀𝘁𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼 𝗻𝗲𝗹 𝘁𝘂𝗿𝗶𝘀𝗺𝗼 𝗿𝗶𝗺𝗶𝗻𝗲𝘀𝗲 -- In caso di maltempo la festa si terrà nel Salone Polverelli della CGIL di Rimini - Via Caduti di Marzabotto, 30

Costa Edutainment: numeri record e contrattazione integrativa al palo, sarà sciopero FILCAMS CGIL Rimini e FISASCAT CISL Romagna lo scorso 14 giugno hanno proclamato lo stato di agitazione sindacale per tutte le strutture Costa della provincia di Rimini Nonostante i brillanti numeri che il Gruppo Costa Edutainment S.p.A. diffonde periodicamente, non pare esserci spazio per i lavoratori: circa 500 tra …

Il 26 aprile presso il Palazzo dell’Ufficio Territoriale del Governo la Prefetta Dott.ssa Rosa Maria Padovano ha ricevuto le Segretarie Isabella Pavolucci, Elena Fiero e Giuseppina Morolli rispettivamente per CGIL Rimini, CISL Romagna, UIL Rimini, già ricevute precedentemente anche dalla Questora Dott.ssa Rosanna Lavezzaro il 27 marzo. Entrambi gli incontri hanno consentito alle Organizzazioni Sindacali di esporre i temi che per il nostro territorio suscitano più preoccupazione e di condividere l’intenzione di creare una interazione strutturale a partire dai temi relativi alla gestione dell’immigrazione, alla sicurezza e al contrasto all’illegalità. In particolare sul tema del contrasto alla criminalità organizzata, pur in un contesto riminese che vede molteplici iniziative del mondo dell’associazionismo e sindacale utili a rafforzare i necessari anticorpi, permane un tessuto economico quanto mai fertile per il radicamento delle mafie. A livello regionale CGIL-CISL-UIL – assieme a Libera ed Avviso Pubblico - da tempo hanno elaborato una strategia sul tema più complessivo della “Legalità” attraverso la diffusione e la richiesta di applicazione del “Manifesto per la legalità in Romagna”. Se infatti è vero che è la crisi a creare un tessuto fertile per le mafie, va affermato ancora una volta e con forza che un territorio – come quello riminese – dove fenomeni di illegalità fiscale e sul lavoro sono troppo diffusi, creano un ambiente favorevole alla mimetizzazione del fenomeno mafioso. CGIL CISL UIL nelle prossime settimane chiederanno alla Questura un ulteriore incontro al fine di valutare la possibilità di formalizzare un accordo territoriale di collaborazione operativa e trasmetteranno alla Prefettura la richiesta di costituzione del Tavolo Provinciale permanente sulle aziende sequestrate e confiscate. Riteniamo, proprio alla luce dell’attuale contesto, che le aziende e i beni confiscati

FILCAMS CGIL Rimini ha preso parte alle riunioni di ordinanza balneare fin’ora svolte dai Comuni di Cattolica, Misano Adriatico, Riccione e Rimini. L’ordinanza balneare della Regione Emilia-Romagna definisce come termine minimo per la fine del servizio di salvataggio sulla costa regionale il 2° fine settimana di settembre. I Comuni possono, con propria ordinanza, incrementare la qualità dell’offerta turistica aumentando la durata del salvamento.

Filcams CGIL Rimini al termine di un'assemblea sindacale tenutasi il 10 marzo ha proclamato lo stato di agitazione sindacale per i lavoratori di Riccione Terme. Lo storico stabilimento riccionese occupa 25 dipendenti fissi e decine di stagionali, in prevalenza donne e con professionalità elevate legate al settore termale.

Filcams CGIL e Fisascat CISL hanno trasmesso alla Provincia di Rimini e ai Comuni costieri una richiesta di incontro Mentre è ripreso il dibattito sui canoni demaniali dopo l’annunciato aumento da parte del Ministero delle Infrastrutture, la situazione che si profila per la stagione 2023 sulle spiagge riminesi segna l’esigenza di un ripensamento strutturale del servizio pubblico essenziale di salvataggio. …

Comunicato stampa. A fronte di una stagione balneare che è andata oltre alle aspettative, di un settembre ricco di eventi e con previsioni meteo buone è prevedibile che le spiagge di Riccione, Misano Adriatico e Cattolica saranno frequentate anche fino al 20 settembre. Questo significa che è necessario garantire la sicurezza della balneazione attraverso il lavoro qualificato dei marinai di …

Comunicato stampa. Il lavoro e la sua rappresentanza sono entrati finalmente a pieno titolo nel Protocollo per la Legalità e lo sviluppo del settore ricettivo-alberghiero firmato in Prefettura il 7 settembre scorso. Sono trascorsi sette anni dal precedente Protocollo e per quanto possa essere giudicato positivamente l’intento con cui le parti avevano deciso di impegnarsi su questo fronte, il non aver …