FILCAMS

Comunicato stampa. La Segreteria CGIL di Rimini giudica estremamente negativo l’esito del voto al Senato sul decreto Milleproroghe per le pesanti conseguenze che avrà anche sul Comune di Rimini. Secondo il dipartimento contrattazione territoriale della CGIL regionale, l’emendamento che “sospende” i finanziamenti già concessi a Comuni e Città Metropolitane per i progetti di riqualificazione delle periferie urbane congelerà interventi\investimenti in …

Comunicato stampa. E’ davvero avvilente, nella confusione generale spesso generata coscientemente, tornare a ripetere le stesse cose, nella fattispecie dei motivi che ci vedono contrari nei riguardi di un’ulteriore riforma sull’utilizzo dei voucher per agricoltura e turismo. Settori che hanno già contrattualmente previsto tutti gli strumenti idonei per rispondere alle esigenze di flessibilità espresse dalle imprese. Che dire? Che le …

Ordinanze balneari e concessioni: il lavoro ed i temi sociali devono avere il giusto spazio. Il recepimento comunale dell’ordinanza balneare regionale deve nascere da un confronto vero su tutti i temi che riguardano l’offerta turistica locale connessa a spiagge e balneazione. Un tempo si parlava appunto di “industria balneare” proprio a significare che il fattore produttivo che il nostro territorio …

Il 5 luglio 2018 la Filcams-CGIL promuoverà due iniziative tra loro legate: la prima è una ciclopasseggiata allo scopo di porre l’attenzione sul lavoro illegale nel turismo, denominata “#pinkyourjob“. Partenza dal monumento alla Resistenza al Parco Cervi ed arrivo in Piazza Tripoli alle ore 17.00; la seconda è un dibattito intervista, che si terrà a Rimini alle ore 18.30, presso …

Comunicato stampa. La politica di esternalizzazioni e appalti, messa in atto da tempo dalla MARR, ha generato un pesante peggioramento delle condizioni dei lavoratori coinvolti a fronte di un andamento dell’azienda che nel 2017 ha raggiunto un utile netto di 65,5 milioni di euro. Oggi sono i circa 80 lavoratori occupati nell’appalto MARR ROMAGNA assunti, dopo l’ennesimo cambio di appalto, …

Scomparsa dal lessico del lavoro stagionale la parola voucher che tanto spazio aveva avuto nelle cronache del passato, precarietà e sfruttamento permangono inossidabili. A fronte di scelte da parte dei passati Governi che la CGIL giudica non accettabili perché non sono servite a contrastare la disoccupazione, ad aumentare gli investimenti, a valorizzare il lavoro, non si è arresa la volontà …

Da quattro anni i dipendenti di COOP ALLEANZA 3.0* hanno il contratto nazionale scaduto. Non solo. Un tempo i lavoratori potevano attendersi dai rinnovi dei contratti delle condizioni migliorative e invece ciò che propongono le Associazioni Cooperative** sono condizioni peggiorative. Il 12 maggio Filcams Fisascat Uiltucs insieme alle RSU hanno effettuato un volantinaggio all’ingresso dei punti vendita Coop, il secondo …

Comunicato stampa. Leggendo l’intervista al presidente di Oasi Confartigianato Giorgio Mussoni, prima di qualsiasi ragionamento di merito, la prima considerazione è che esiste una questione generazionale, in questo Paese, relativa al potere economico, e non solo, che rischia di indebolire il Sistema Italia. Una questione per certi versi indipendente dalla volontà dei singoli a causa, per esempio, delle regole previdenziali, …

FILCAMS-CGIL, FISASCAT-CISL e UILTuCS-UIL regionali dichiarano l’astensione dal lavoro per le giornate del 25 aprile 2018 Anniversario della Liberazione, 1° maggio 2018 Festa dei Lavoratori, 2 giugno 2018 Proclamazione della Repubblica INVITANDO i lavoratori del commercio e gli addetti di tutte le attività svolte all’interno dei centri commerciali AD ADERIRE ASTENENDOSI DAL LAVORO NELLE FESTIVITA’! La disponibilità al lavoro festivo …

Nelle giornate festive pasquali, FILCAMS-CGIL, FISASCAT-CISL e UILTuCS-UIL regionali hanno proclamato sciopero per il giorno 1 Aprile 2018 e astensione dal lavoro per il 2 Aprile INVITANDO i lavoratori del commercio e gli addetti di tutte le attività svolte all’interno dei centri commerciali AD ADERIRE ASTENENDOSI DAL LAVORO NELLE FESTIVITA’! La disponibilità al lavoro festivo è una scelta libera e …